Уволить всех – у нас появился ИИ

Уволить всех – у нас появился ИИ

«Вот закончишь школу — будет легче. Впереди институт, больше свободы выбора направлений и программ обучения…»

«Вот получишь диплом — дальше будет легче. Устроишься на работу и будешь получать деньги за свою работу…»

«Вот закончишь магистратуру, получишь диплом ГМУ — станешь лучше разбираться в управленческих механизмах. Тебя поставят на руководящую должность, и ты восполнишь свои притязания на значимость…»

Ты повторял это себе снова и снова, пока ИИ не посягнул на твои попытки «успешного — успеха». «Ха-ха, — говоришь ты себе почти истерически. — Какой ИИ сможет сместить МЕНЯ, такого крутого профи?» И тут замечаешь: многие твои функции он выполняет в 10, 20, 30 раз быстрее. Внутри наступает тишина. Ты больше не представляешь себя тем специалистом, к которому приходят с трудной задачей, у которого спрашивают: «А как тут сделать?»

Ты стал ненужным из-за ИИ?

Да, если не преодолел свою ненависть к нейросетям и не научился использовать их в свою пользу. Самое сложное — осознать, что в 25, 30, 40+ лет тебе снова придётся осваивать не просто «новое», а нечто, что полностью перекроит твою рутину, подход к задачам, навыки и, главное, мировосприятие.

Я прошла через это в своей компании. Хотела уволиться, уехать на север и поднимать пингвинов — чудесная работа, кстати.

Когда только начался ажиотаж вокруг нейросетей, первая мысль была: «Конец человеческой значимости». Но когда шум утих — частично из-за санкций, частично из-за самосанкций, — пелена отчаяния спала. Я почувствовала прилив сил и увидела новые возможности.

Я начала создавать ИИ-агенты, интегрированные в свою работу. Они улучшили мой тайм-менеджмент на 35–40%. Теперь пятничная усталость не мешает планировать следующую неделю — даже если я не просто аналитик, но и жена, мама, и, о ужас, у меня ещё есть хобби. Нужно столько всего успеть!

ИИ стал моим помощником. Он помог модернизировать мой уклад, сознание и личность. Теперь задачи реально оптимизируются, а не нивелируются под давлением очередного айти-диктатора или хаоса рутинных процессов.

Три правила против негатива

Наша компания требует ИИ-оптимизации, сокращает ресурсы, ставит жёсткие сроки. Сначала я хотела устроить бунт. Но разум победил.

Никто не хочет сокращать специалистов. Это не про выживание, а про адаптацию. Даже если завтра снова придётся вручную писать технические задания, спецификации или рисовать макеты — сейчас нельзя игнорировать «Сокровища нации».

Три правила, которые помогли мне:

  • Не позволяй эгоизму профессионального кредо закрывать глаза на новые возможности.
  • Не зацикливайся на своей экспертизе — когнитивный ступор мешает развитию.
  • Живи здесь и сейчас. Ты не Всевышний. Твой руководитель — не Всевышний. ИИ — не панацея, но и не враг. Перестань считать свои привычные методы главенствующими. ИИ — не конкурент.

Пусть на минуту заиграет Виктор Цой. Пусть защиплет в седалищной области. Но ты должен взять своё эго в руки и научиться работать с новейшими технологиями.

Да, этот мир противоречивый, изменчивый, бессердечный.

Психофизически выгореть или стать маргиналом можно в любой момент — хоть сейчас. А вот выдержать ветер перемен?

Если ты пережил COVID — ты сможешь научиться «играть» и с ИИ. Это важная стратегия твоей жизни.

Читать оригинал